Unsere Ziele

  • Wir unterstützen Sie bei der Analyse der spezifischen HR-Herausforderungen im chinesischen Markt
  • Wir helfen Ihnen, spezielle „Retention-Programme“ zu entwickeln
  • Wir sind Ihr Sparringspartner für alle Themen entlang der HR- Prozesskette – wir unterstützen und beraten Sie bei Ihrem Einstieg bzw. Ihrer Expansion im Zukunftsmarkt China
  • Wir bieten Ihnen den identischen Qualitätsstandard bei der Personalauswahl in China wie in Deutschland
  • Wir stellen sicher, dass durch die personelle Vorauswahl eine kulturelle Kompatibilität zwischen deutschem Management und chinesischen Kollegen gegeben ist
  • Wir wollen eine langfristige und auf beiden Seiten erfolgreiche Kundenbeziehung mit Ihnen aufbauen.