¿Qué es diversity? 

Diversity describe la diversidad, variedad y pluralidad.

Diversity describe como concepto la diferenciación a través del sexo, edad, nacionalidad y la procedencia religiosa, social y ética de las personas en la cooperación del día a día de la vida laboral.

Diversity como enfoque de gestión moderna parte de la idea que la diversidad de la estructura de los recursos humanos en las empresas conlleva una importante mejora en los resultados económicos.

La meta en la apertura de la cultura empresarial es la unión de los esfuerzos para conseguir el éxito empresarial.

Soluciones y medidas en el marco de Diversity & BHR Consulting:

  • Definición concreta de los perfiles y requisitos requeridos
  • Asesoramiento para la promoción individual de los colaboradores
  • Asesoramiento del promoción del personal individual
  • Elaboración de un sistema de padrinaje