Newplacement-Beratung

  • Einzel- und Gruppen-Newplacement
  • Individuelles Bewerbercoaching
  • Potenzialanalyse
  • Karriereberatung
  • Beratung in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen (u. a. Interessenausgleich, Sozialplan)

Outsourcing-Beratung

  • Analyse der Einsparungspotenziale & Optimierung des Ressourcen-Einsatzes
  • Konzeption & Begleitung der Umsetzung
  • Benchmarking (best practices)
  • Partnerauswahl
  • Übernahme der Projektmanagement-Verantwortung