人力资源流程及管理进程咨询

► 分析并优化人事及商业进程
► 人事管理大纲设计
► 人事管控与成绩展望
► 重新构造人力资源与商业体系框架

人力资源计划

► 国内国际人员发展计划
► 管理人员发展
► 职业要求，职业生涯与家庭
► 职能模式
► 人事行销纲领与计划
► 目标设定与评估系统
► 酬薪与激励体系
► 奖金体系与佣金策略
► 升迁系统
► 试用期管理与员工沟通

人力资源诊断

► 管理审计
► 个人与团队评估
► 信息回馈系统（员工问卷调查与360度全面信息回馈）

培训

► 领导与沟通
► 员工访问与谈话
► 团队构造
► 个人培训